岗位职责：

1、负责团队管理，制定部门年度业务计划及市场推广和客户开发方案；
2、关注行业参与者的动态和市场变化，并随时反馈到分管领导以便制定相应的应对措施；
3、带领团队与客户建立并保持良好的合作关系，通过潜力深挖来扩大业务量；
4、负责完成公司对市场和客户的营销目标；
5、指导并带领团队成员进行业务全流程操作；
6、负责管理和建立部门成员客户的信息档案和业务数据。

任职要求：

1、相关行业2年以上团队管理经验；

2、年龄35岁以下，专科以上学历。